“Wanneer je loslaat wie je denk te zijn, kun je worden wie je werkelijk bent.” - Lao Tse

REFLACT®

Wat is REFLACT®?

REFLACT® is een wetenschappelijk ontwikkeld meetinstrument dat inzicht geeft in jouw natuurlijke talenten, competenties en ontwikkelgebieden. Het helpt je te ontdekken wie je écht bent en hoe je je sterke punten effectief kunt inzetten in werk en leiderschap.

Hoe werkt REFLACT®?

De meting bestaat uit twee onderdelen:

  1. Beeldkeuze op gevoel – intuïtieve keuzes geven inzicht in persoonlijke associaties en voorkeuren.
  2. Competentiekeuze – je selecteert welke competenties wel of niet bij je passen, waardoor je sterke punten en ontwikkelgebieden zichtbaar worden.

Na de meting volgt een terugkoppelgesprek van ongeveer 1,5 uur. Hier bespreken we de uitkomsten en vertalen deze naar concrete inzichten en vervolgstappen.

Waarom REFLACT®?

Met REFLACT® krijg je:

  • Bewustzijn van je natuurlijke talenten en gedrag.
  • Inzicht in wat energie geeft en wat energie kost.
  • Richting voor persoonlijke groei, leiderschapsontwikkeling of loopbaankeuzes.
  • Inzicht in jouw burn-out gevoeligheid
  • Ondersteuning bij teamontwikkeling wanneer het individueel inzicht eerst gelegd is.

Voor wie is REFLACT® geschikt?

REFLACT® is waardevol voor iedereen die:

  • Zijn of haar sterke kanten wil ontdekken.
  • Meer inzicht wil in persoonlijke drijfveren en ontwikkelpunten.
  • Bewuste keuzes wil maken voor groei, balans, loopbaan of leiderschap.
  • Teamontwikkeling wil starten vanuit persoonlijke bewustwording.

Wil je ontdekken hoe REFLACT® jou of jouw team kan helpen?

Wat klanten over Outhentiek Coaching zeggen

Crown of Holland: ‘Leiderschap in Leven’.

Cindy heeft me geholpen om met hernieuwd vertrouwen en plezier leiding te geven. Haar praktische en motiverende begeleiding bracht me helderheid, energie en inzicht in hoe ik écht waarde toevoeg aan onze organisatie. Tom Happée Senior Manager...

CONO Kaasmakers: “Training Zelfbewust Leiderschap: Met beide benen op de grond”

Door de training Zelfbewust Leiderschap "met beide benen op de grond."   Enige tijd geleden heb ik via mijn werkgever de training Zelfbewust Leiderschap gevolgd bij Cindy (via de Qi Company). Hierin werd gebruik gemaakt van de ACT-meting. Wat hier...

Vishandel Klooster: “Een stukje completer”

"Voordat ik via mijn (vorige) werkgever een coachtraject met Cindy aangegaan ben heb ik van haar de terugkoppeling van de ACT®-meting ontvangen. Doordat de uitkomst zo ‘raak’ was, had ik een goed inzicht in mijzelf. De toelichting van Cindy en met...

Jenaplan Basisschool: “Steviger in mijn schoenen”

"Op aanraden van mijn collega heb ik contact gezocht met Cindy. Aanvankelijk had ik wel wat twijfels: Gaat deze coaching mij verder helpen? Kan ik wel echt veranderen? Na de eerste sessie met de ACT® meting was ik echter meteen enthousiast. Heel...

Polytechniek B.V.: “Optimalisatie samenwerking”

Om de samenwerking van een team projectleiders te verbeteren hebben we Cindy gevraagd met deze medewerkers de ACT®-meting te doen. Met deze meting hebben wij een helder beeld gekregen van de mensen waarmee we samenwerken. Op basis van de uitkomsten...

Ranzijn: “ACT® is authentiek”

"ACT® onderscheidt zich door het feit dat het onmogelijk is gewenste antwoorden te geven. De uitkomst van een ACT®-meting is geen act, ACT® is echt, authentiek." "Toen de uitkomst van mijn “ACT®-bord” werd toegelicht, leek het net of ik mijn leven...

Ecabo: “Loopbaancoaching”

"Voor mij was Cindy een ideale coach omdat zij haar stijl van coachen stilzwijgend afstemde op wat het beste bij mij past: het bieden van ruimte om mijn eigen weg te gaan zonder de grenzen van het speelveld uit het oog te verliezen. Daarnaast is...

ABN AMRO Bank: “Natuurlijke kwaliteiten en aangeleerd gedrag”

"Zowel ikzelf, als een aantal medewerkers van mijn kantoor hebben een coachtraject gevolgd bij Cindy. Met behulp van de ACT® meting werd op een heldere manier uitgelegd wat natuurlijke kwaliteiten zijn en wat aangeleerd gedrag is. Deze verrassende...

ABN AMRO Bank: “Coachtraject tijdens reorganisatie”

"Cindy heeft een aantal van mijn medewerkers in een periode van reorganisatie persoonlijk begeleid. Voor mijn mensen was dit vaak net het zetje tot nadenken: wat wil en kan ik nou écht!? De rapportage van de ACT® meting (die de medewerkers...

OTC Organics: Laat de trein die “waan van de dag” heet jouw station passeren

Afgelopen najaar ben ik gestart met de Leergang Zelfbewust Leiderschap met ACT®. Het programma, dat 4 maanden duurde, heeft me veel inzichten gegeven en gezorgd voor een stuk gezonde zelfreflectie. Zowel tijdens de trainingsdagen met de groep als...