Je kunt bij mij terecht voor individuele coachtrajecten, leiderschapstraining en teamontwikkeling.
Mijn werkwijze berust op drie samenhangende thema’s: Leiderschap, Veerkracht en Verbinding. Afhankelijk van de vraag starten we bij één van deze pijlers — en werken we van daaruit verder aan groei op individueel, team- en organisatieniveau.
Vanuit de Human Being Management-filosofie maak ik gebruik van de REFLACT®-meting om onderscheid te maken tussen natuurlijke en aangeleerde competenties. Hiermee maken we patronen zichtbaar. Met Verbindende Communicatie versterk ik vervolgens bewustzijn, openheid en effectieve samenwerking.
