Sterk leiderschap ontstaat van binnenuit in verbinding met jezelf, je team en je omgeving.

Wil jij met meer rust en vertrouwen leidinggeven – en een team dat zelf verantwoordelijkheid neemt?
Of zoek je juist naar meer balans, energie of verbinding in een gespannen samenwerking?

Wat jouw uitdaging ook is – leiderschap, veerkracht of verbinding – ik help jou en je team weer in beweging te komen.

Cindy Out

Ik ben Cindy Out – trainer, team- en personal coach. Ik begeleid ondernemers en leidinggevenden die steviger willen staan in hun rol en hun team écht in beweging willen krijgen.

Mijn trajecten zijn persoonlijk, doelgericht en altijd afgestemd op de praktijk.
Samen werken we aan:

  • Sterk en inspirerend leiderschap
  • Gezonde werkrelaties en balans in je rol
  • Effectieve samenwerking en begeleiding bij conflicten
  • Heldere, respectvolle communicatie
  • Meer werkplezier, minder stress en betere resultaten

Of je nu wilt groeien als leider, meer verbinding zoekt in je team of vastgelopen samenwerking wilt vlot trekken – ik ondersteun waar nodig, betrokken en met beide benen op de grond.

Samen brengen we richting en overzicht, zodat jij met vertrouwen de regie kunt pakken.

Nieuwsgierig wat dit voor jou of je organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact met me op – ik luister graag.

Mijn drie thema’s

Mijn werk draait om drie kernthema’s die samen de basis vormen voor duurzaam leiderschap en gezonde samenwerking.

Afhankelijk van jouw situatie starten we bij leiderschap, veerkracht of verbinding – en bouwen van daaruit verder.

Leiderschap

Leiderschap

Sterk leiderschap begint bij zelfinzicht. Wanneer jij helderheid, rust en richting ervaart, ervaart je team dit ook. Zowel in het coachtraject Leiderschap in Leven als in de leiderschapstraining Sturen met Impact werken we aan bewustwording, stevigheid en authenticiteit in jouw rol als leider.

Meer over Leiderschap

Veerkracht

Veerkracht

Zonder veerkracht geen duurzaam leiderschap. In het burn-outpreventie programma Veerkrachtig werk je individueel aan balans, energie en zelfzorg – zodat je met focus en ontspanning kunt blijven leiden, ook onder druk. In het 4 daagse programma Van Overleven naar Voluit leven werk je hieraan in een kleine groep. Zo voorkomen we uitval en versterken we herstelkracht; bij jou, of binnen je organisatie.

Meer over Veerkracht

Verbinding

Verbinding

Soms loopt samenwerking vast. Tussen jou en een samenwerkingspartner of collega. Of tussen twee medewerkers. Ook op teamniveau is het niet altijd eenvoudig ‘de neuzen dezelfde kant op te krijgen’.

Zowel in het traject Van Ruis naar Contact als in het teamprogramma SamenSterk begeleid ik naar een situatie met (meer) verbinding, begrip en vertrouwen.

Meer over Verbinding

Actueel

Waan van de dag

Wat het je oplevert als je ‘de-waan-van-de-dag’ lijdend maakt... Misschien is het eerste wat je denkt bij het lezen van de titel, dat ik een spelfout heb gemaakt. Dat...

Lees meer

Wat klanten over Outhentiek Coaching zeggen

Crown of Holland: ‘Leiderschap in Leven’.

Cindy heeft me geholpen om met hernieuwd vertrouwen en plezier leiding te geven. Haar praktische en motiverende begeleiding bracht me helderheid, energie en inzicht in hoe ik écht waarde toevoeg aan onze organisatie. Tom Happée Senior Manager...

CONO Kaasmakers: “Training Zelfbewust Leiderschap: Met beide benen op de grond”

Door de training Zelfbewust Leiderschap "met beide benen op de grond."   Enige tijd geleden heb ik via mijn werkgever de training Zelfbewust Leiderschap gevolgd bij Cindy (via de Qi Company). Hierin werd gebruik gemaakt van de ACT-meting. Wat hier...

Vishandel Klooster: “Een stukje completer”

"Voordat ik via mijn (vorige) werkgever een coachtraject met Cindy aangegaan ben heb ik van haar de terugkoppeling van de ACT®-meting ontvangen. Doordat de uitkomst zo ‘raak’ was, had ik een goed inzicht in mijzelf. De toelichting van Cindy en met...

Jenaplan Basisschool: “Steviger in mijn schoenen”

"Op aanraden van mijn collega heb ik contact gezocht met Cindy. Aanvankelijk had ik wel wat twijfels: Gaat deze coaching mij verder helpen? Kan ik wel echt veranderen? Na de eerste sessie met de ACT® meting was ik echter meteen enthousiast. Heel...

Polytechniek B.V.: “Optimalisatie samenwerking”

Om de samenwerking van een team projectleiders te verbeteren hebben we Cindy gevraagd met deze medewerkers de ACT®-meting te doen. Met deze meting hebben wij een helder beeld gekregen van de mensen waarmee we samenwerken. Op basis van de uitkomsten...

Ranzijn: “ACT® is authentiek”

"ACT® onderscheidt zich door het feit dat het onmogelijk is gewenste antwoorden te geven. De uitkomst van een ACT®-meting is geen act, ACT® is echt, authentiek." "Toen de uitkomst van mijn “ACT®-bord” werd toegelicht, leek het net of ik mijn leven...

Ecabo: “Loopbaancoaching”

"Voor mij was Cindy een ideale coach omdat zij haar stijl van coachen stilzwijgend afstemde op wat het beste bij mij past: het bieden van ruimte om mijn eigen weg te gaan zonder de grenzen van het speelveld uit het oog te verliezen. Daarnaast is...

ABN AMRO Bank: “Natuurlijke kwaliteiten en aangeleerd gedrag”

"Zowel ikzelf, als een aantal medewerkers van mijn kantoor hebben een coachtraject gevolgd bij Cindy. Met behulp van de ACT® meting werd op een heldere manier uitgelegd wat natuurlijke kwaliteiten zijn en wat aangeleerd gedrag is. Deze verrassende...

ABN AMRO Bank: “Coachtraject tijdens reorganisatie”

"Cindy heeft een aantal van mijn medewerkers in een periode van reorganisatie persoonlijk begeleid. Voor mijn mensen was dit vaak net het zetje tot nadenken: wat wil en kan ik nou écht!? De rapportage van de ACT® meting (die de medewerkers...

OTC Organics: Laat de trein die “waan van de dag” heet jouw station passeren

Afgelopen najaar ben ik gestart met de Leergang Zelfbewust Leiderschap met ACT®. Het programma, dat 4 maanden duurde, heeft me veel inzichten gegeven en gezorgd voor een stuk gezonde zelfreflectie. Zowel tijdens de trainingsdagen met de groep als...