Sterk leiderschap ontstaat van binnenuit in verbinding met jezelf, je team en je omgeving.

Wil jij met meer rust en vertrouwen leidinggeven – en een team dat zelf verantwoordelijkheid neemt?
Of zoek je juist naar meer balans, energie of verbinding in een gespannen samenwerking?

Wat jouw uitdaging ook is – leiderschap, veerkracht of verbinding – ik help jou en je team weer in beweging te komen.

Cindy Out

Ik ben Cindy Out – trainer, team- en personal coach. Ik begeleid ondernemers en leidinggevenden die steviger willen staan in hun rol en hun team écht in beweging willen krijgen.

Mijn trajecten zijn persoonlijk, doelgericht en altijd afgestemd op de praktijk.
Samen werken we aan:

  • Sterk en inspirerend leiderschap
  • Gezonde werkrelaties en balans in je rol
  • Effectieve samenwerking en begeleiding bij conflicten
  • Heldere, respectvolle communicatie
  • Meer werkplezier, minder stress en betere resultaten

Of je nu wilt groeien als leider, meer verbinding zoekt in je team of vastgelopen samenwerking wilt vlot trekken – ik ondersteun waar nodig, betrokken en met beide benen op de grond.

Samen brengen we richting en overzicht, zodat jij met vertrouwen de regie kunt pakken.

Meer over Cindy Out

Nieuwsgierig wat dit voor jou of je organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact met me op – ik luister graag.

Neem contact op met Outhentiek Coaching

Mijn drie thema’s

Mijn werk draait om drie kernthema’s die samen de basis vormen voor duurzaam leiderschap en gezonde samenwerking.

Afhankelijk van jouw situatie starten we bij leiderschap, veerkracht of verbinding – en bouwen van daaruit verder.

Leiderschap

Leiderschap

Sterk leiderschap begint bij zelfinzicht. Wanneer jij helderheid, rust en richting ervaart, ervaart je team dit ook. Zowel in het coachtraject Leiderschap in Leven als in de leiderschapstraining Sturen met Impact werken we aan bewustwording, stevigheid en authenticiteit in jouw rol als leider.

Meer over Leiderschap

Veerkracht

Veerkracht

Zonder veerkracht geen duurzaam leiderschap. In het burn-outpreventie programma Veerkrachtig werk je individueel aan balans, energie en zelfzorg – zodat je met focus en ontspanning kunt blijven leiden, ook onder druk. In het 4 daagse programma Van Overleven naar Voluit leven werk je hieraan in een kleine groep. Zo voorkomen we uitval en versterken we herstelkracht; bij jou, of binnen je organisatie.

Meer over Veerkracht

Verbinding

Verbinding

Soms loopt samenwerking vast. Tussen jou en een samenwerkingspartner of collega. Of tussen twee medewerkers. Ook op teamniveau is het niet altijd eenvoudig ‘de neuzen dezelfde kant op te krijgen’.

Zowel in het traject Van Ruis naar Contact als in het teamprogramma SamenSterk begeleid ik naar een situatie met (meer) verbinding, begrip en vertrouwen.

Meer over Verbinding

Actueel

Autoritaire managers

Autoritaire managers en collega’s, zo hou jij jezelf staande! ‘We stoppen niet met spelen omdat we oud worden, we worden oud omdat we stoppen met spelen’. Vandaag is...

Lees meer

Besparen op verzuim

Besparen op verzuimkosten, dit kun jij doen als werkgever.... ‘Geef me een baan die bij me past, en ik hoef nooit meer te werken.’ (Confusius, Chinees filosoof) Het...

Lees meer

Wat klanten over Outhentiek Coaching zeggen

CONO Kaasmakers: Leergang Zelfbewust Leiderschap “Meer rust, meer overzicht en sterker leiderschap””

Ik volgde de leergang Zelfbewust Leiderschap omdat ik mezelf als leidinggevende verder wilde ontwikkelen. De combinatie van de REFLACT®-meting, praktische oefeningen en het toepassen van theorie op eigen casussen heeft mij veel inzicht gegeven in...
Lees verder

AIP: “Leergang Zelfbewust Leiderschap: Een startpunt voor verdere groei”

De leergang Zelfbewust Leiderschap heeft mij veel gebracht, zowel persoonlijk als in mijn rol als leidinggevende. Voor mij zat de grootste les in trouw blijven aan jezelf en tegelijkertijd blijven ontwikkelen zonder jezelf kwijt te raken. Dat...
Lees verder

CONO Kaasmakers: Leergang Zelfbewust Leiderschap “Een reis vol zelfontdekking en ontwikkeling”

Vanuit mijn ambitie om door te groeien naar een leidinggevende positie kreeg ik van mijn werkgever de kans om deel te nemen aan de leergang zelfbewust leiderschap van Cindy. Wat begon met een wens om meer te ontdekken over mijn leidinggevende...
Lees verder

Pluripharm Groep: “Van Ruis naar Contact”

In een periode waarin de samenwerking tussen twee collega’s onder druk stond, heeft Cindy ons op een professionele en prettige manier begeleid. Door haar rustige aanpak, scherpe analyses en het gebruik van de REFLACT®-meting wist zij snel inzicht...
Lees verder

CONO Kaasmakers: Leergang Zelfbewust Leiderschap “Meer bewust door combinatie van zelfreflectie en praktische oefeningen”

De leergang Zelfbewust Leiderschap heeft mij veel meer inzicht gegeven in mezelf en wat voor mij echt belangrijk is, zowel privé als in mijn werk. Door de combinatie van zelfreflectie en praktische oefeningen ben ik bewuster geworden van mijn eigen...
Lees verder

Crown of Holland: “Door het traject ‘Leiderschap in Leven’ voeg ik meer waarde toe aan onze organisatie”

Cindy heeft me geholpen om met hernieuwd vertrouwen en plezier leiding te geven. Haar praktische en motiverende begeleiding bracht me helderheid, energie en inzicht in hoe ik écht waarde toevoeg aan onze organisatie. Tom Happée | Senior Manager...
Lees verder

Vishandel Klooster: “Een stukje completer”

Voordat ik via mijn (vorige) werkgever een coachtraject met Cindy aangegaan ben heb ik van haar de terugkoppeling van de ACT®-meting ontvangen. Doordat de uitkomst zo ‘raak’ was, had ik een goed inzicht in mijzelf. De toelichting van Cindy en met...
Lees verder

Jenaplan Basisschool: “Door coachtraject steviger in mijn schoenen”

Op aanraden van mijn collega heb ik contact gezocht met Cindy. Aanvankelijk had ik wel wat twijfels: Gaat deze coaching mij verder helpen? Kan ik wel echt veranderen? Na de eerste sessie met de ACT® meting was ik echter meteen enthousiast. Heel...
Lees verder

Polytechniek B.V.: “Optimalisatie samenwerking”

Om de samenwerking van een team projectleiders te verbeteren hebben we Cindy gevraagd met deze medewerkers de ACT®-meting te doen. Met deze meting hebben wij een helder beeld gekregen van de mensen waarmee we samenwerken. Op basis van de uitkomsten...
Lees verder

Ranzijn: “ACT® is authentiek”

ACT® onderscheidt zich door het feit dat het onmogelijk is gewenste antwoorden te geven. De uitkomst van een ACT®-meting is geen act, ACT® is echt, authentiek. Toen de uitkomst van mijn “ACT®-bord” werd toegelicht, leek het net of ik mijn leven...
Lees verder